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Curso Logística del Comercio Exterior. Infórmate: 91 327 37 50 (L-V de 9 a 14h).

 
 

Buenos días,

Le informo del
Curso de Logística del Comercio Exterior, que se impartirá en directo por webinar los próximos 16 y 17 de febrero (9:00 a 14.00) (100% bonificable), y que también podrá seguirse grabado a través del aula virtual, junto con material adicional. El webinar en directo es una retransmisión por internet que permite preguntar al ponente.

Un curso para ponerse al día en las últimas prácticas de la logística del comercio exterior. La logística en el comercio exterior es clave para operar con éxito, conociendo todos los recursos al alcance de la empresa y las opciones de transporte y seguro más adecuadas a cada caso. Manejar toda la documentación necesaria, los diferentes medios de transporte, los agentes que intervienen y el uso adecuado de los nuevos Incoterms 2020 y sus repercusiones es vital para la empresa.
 
Más información: Click aquí
 
En este curso se tratará principalmente:

  • El transporte internacional y operadores.

  • La preparación de la mercancía.

  • La documentación de comercio exterior.

  • Los INCOTERMS 2020.

 
Este curso es bonificable y podemos gestionar, sin cargo adicional, la documentación ante Fundae, marcando esta opción en el boletín de inscripción.


Puede consultar otros cursos programados en: Click aquí

Agradeciéndole su atención, quedo a su disposición por si tiene cualquier duda o consulta.

Un saludo,

Eva Hernando
Departamento de Admisiones
Escuela Internacional de Finanzas - ESIFF
91 327 37 50

 

Tel: 91 327 37 50
 
 

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Qué es un entorno de trabajo saludable y seguro.
Sabes qué es un entorno de trabajo saludable: Aquí te lo explicamos, para que a partir de hoy procures cuidar tu salud mientras trabajas.

En los últimos años el concepto de trabajo saludable y seguro ha cambiado con el tiempo, ya que antes se enfocaba en evitar accidentes laborales y mantener de cierta forma la estructura física del lugar en buenas condiciones, sin embargo, ahora se han ido incorporando temas como estilos de vida saludable, prevención de enfermedades y accidentes, organización, ambiente laboral y manejo de estrés, incluyendo además otros factores externos al lugar de trabajo que puedan tener un efecto en la salud de los empleados.

Un entorno de trabajo saludable debe proporcionarnos un ambiente accesible en el que se entiendan las capacidades y habilidades de cada uno, donde se minimicen las diferencias o dificultades entre las personas, y se otorguen herramientas de promoción de la salud y también de prevención de enfermedades.

Para que todo lo anterior se logre, los trabajadores y jefes deberán colaborar en un proceso de mejora continua para generar hábitos saludables, seguridad y bienestar. Además de que todas las personas dentro de la empresa o institución, puedan lograr un equilibrio entre su vida y el trabajo.

Por otra parte, y para lograr bienestar en un entorno de trabajo saludable es necesario tomar en cuenta la salud mental, el manejo del estrés, equilibrar las cargas de trabajo y que cada persona conozca sus funciones y qué resultados se esperan de ellos para que puedan desarrollar su trabajo sin incertidumbre, todos estos elementos ayudarán a que se sientan seguras en su trabajo.

Es por eso que, un entorno de trabajo saludable deberá contribuir a mejorar nuestra salud, utilizando ese espacio para mejorar nuestros estilos de vida. Pero seguramente te preguntarás: ¿cómo puedo lograr esto?, por ejemplo podemos ser menos sedentarios y caminar más, levantarnos de nuestro lugar y estirarnos, preferir utilizar las escaleras en lugar del elevador, podemos además, hidratarnos con agua simple, comer a nuestras horas, llevar desde nuestra casa o si estamos en casa tener refrigerios saludables, entre otras muchas otras actividades o tips que te iremos platicando en estos blogs.

Si bien, todo esto es posible con la intervención de los Directivos y personal de Recursos Humanos de una Empresa o Institución, está en cada uno de nosotros sin importar el puesto que tengamos el ir cambiando de hábitos y comportamientos dentro de nuestro entorno de trabajo.

Una cosa importante de decir es que, si padeces de una enfermedad crónica, es innecesario que lo comuniques a tu jefe o jefa, de está manera podrás cuidar tu salud y seguir el tratamiento sin temor a que eso intervenga en tus labores.

Es un buen momento para empezar a tener hábitos saludables en todos los entornos de nuestra vida, sobre todo en el lugar de trabajo que es en donde pasamos muchas horas al día. Cambios pequeños pero sostenibles nos van a generar salud y bienestar. 

Te invitamos a ir identificando qué de todas las actividades que tienes durante tu jornada de trabajo es lo que pudieran estar perjudicando tu salud, o qué te está estresando para poderlo comunicar y resolver y aquí iremos hablando de cada uno de los temas que incluyen un entorno de trabajo saludable para que puedas ir mejorando tu salud.