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Protege los ojos de tus empleados.

Una cosa aparentemente tan simple como el daño producido por las pantallas podría poner en riesgo la propia estabilidad de la empresa. Ningún seguro cubre este tipo de riesgos.

Sí, la empresa y el empresario es responsable y debe proteger con todos los medios disponibles los ojos de sus trabajadores.

La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales. Derechos y obligaciones:

“…el empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo. A estos efectos, en el marco de sus responsabilidades, el empresario realizará la prevención de los riesgos laborales mediante la integración de la actividad preventiva en la empresa y la adopción de cuantas medidas sean necesarias para la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores…”

El desprendimiento de Retina ocurrido frente a la pantalla en su puesto de trabajo ya se ha confirmado como Accidente Laboral, esto podría suponer altísimos costes no previstos para las empresas que tengan empleados afectados por estos daños. Llámanos al 911 883 360 y te lo explicamos.

Reticare es el Único sistema de protección ocular científicamente probado con + de 18 años de investigación detrás de sus productos

+ de 500 empresas, algunas de las más prestigiosas del mundo, utilizan Reticare

+ de medio millón de usuarios satisfechos y protegidos en + de 30 países

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Protección ocular científicamente probado

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Ergonomía en su Oficina
La ergonomía en la oficina es una disciplina que busca un ambiente cómodo, adaptado a las necesidades de los trabajadores para que puedan desarrollar sus tareas diarias sin riesgo.

Todos los empleos conllevan una serie de riesgos para los empleados. Nuestro cuerpo está diseñado para estar en movimiento, de modo que, al pasar demasiadas horas sentados, como ocurre con los trabajos de oficina, acabamos sufriendo dolencias y problemas de salud.

De esta forma, la ergonomía busca encontrar un ambiente cómodo en la oficina para nuestro cuerpo, adaptando el mobiliario y nuestros instrumentos de trabajo a nuestras posturas corporales.
Dolencias causadas por ausencia de ergonomía en la oficina.

Cuando no existe ergonomía en la oficina o no se han diseñado espacios ergonómicos es cuando empiezan las patologías y los problemas de salud asociados al sedentarismo:

- Dolores de espalda por estar demasiadas horas sentados.
- Molestias en los ojos por estar demasiadas horas con pantallas o sin luz natural.
- Propagación de virus y bacterias fruto de una mala ventilación de los espacios de oficina.
- Dolor en manos y muñecas
- Malas posturas por un mal diseño de las sillas o mesas de escritorio.

De esta forma, la ergonomía en la oficina centra su objetivo en el mobiliario, los instrumentos y el ambiente de los espacios de trabajo, de forma que cada uno de ellos se adapten al trabajador, reduciendo así las dolencias y molestias fruto del trabajo de oficina y, por ende, mejorando la comodidad y productividad de los trabajadores.

Es importante centrarse en lo siguiente:

- La mesa de trabajo.
- La silla de oficina.
- La disposición del ordenador.
- Distancia de la pantalla.
- Posición del ratón y el teléfono.
- Espacio de trabajo: iluminación, temperatura y ventilación.

¿Cómo mejorar la ergonomía en la oficina?
Los puestos de trabajo deben estar adaptados a la altura de cada empleado. Así, generamos una mayor comodidad para el trabajador durante las horas que permanece sentado frente a una pantalla de ordenador.

1. Sillas de oficina
La silla de escritorio u oficina es un elemento indispensable para prevenir malas posturas, contracturas y dolores de espalda.

2. Mesas de trabajo
Otro mobiliario imprescindible dentro de la oficina es la mesa de trabajo.

3. Espacio de trabajo
Entendemos que, un ambiente de trabajo ergonómico es aquel que se adapta correctamente a los trabajadores. Elementos a los que no damos demasiada importancia como la luz, la temperatura o la ventilación influyen en nuestra salud cuando estamos entre 8 y 10 horas al día trabajando en dicho ambiente.